Come devono ripartirsi un compenso di 2.400 euro tre operai che hanno lavorato rispettivamente per 12, 18 e 20 ore
576 864 960
Come devono ripartirsi un compenso di 2.400 euro tre operai che hanno lavorato rispettivamente per 12, 18 e 20 ore
576 864 960
Come devono ripartirsi un compenso di 2.400 euro tre operai che hanno lavorato rispettivamente per 12, 18 e 20 ore
[576; 864; 960]
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Riparti diretti semplici, quindi proporzione:
$S : (h_1+h_2+h_3) = x_{[12;18;20]} : h_ {[1; 2; 3]}$
$2400 : (12+18+20) = x_{[12;18;20]} : [12; 18; 20]$
$2400 : 50 = x_{[12;18;20]} : [12; 18; 20]$
quindi:
quota operaio che ha fatto 12 h $x_{12}= \frac{2400×12}{50} = 576$ €;
quota operaio che ha fatto 18 h $x_{18}= \frac{2400×18}{50} = 864$ €;
quota operaio che ha fatto 20 h $x_{20}= \frac{2400×20}{50} = 960$ €.
Verifica del totale:
$576+864+960 = 2400$.
Poiché 12 + 18 + 20 = 50 e 2400 : 50 = 48
le tre quote spettanti saranno
48*12 = 576, 48*18 = 864 e 48*20 = 960
Come devono ripartirsi un compenso di 2.400 euro tre operai che hanno lavorato rispettivamente per 12, 18 e 20 ore (R 576 864 960)
a = 2400*12/50 = 576 €
b = 2400*18/50 = 864 €
c = 2400 *20/50 = 960 €